法律咨询

公司辞退员工说下月5号发放9，10，11月份工资，但是时间到了不发放

合同纠纷

2014-12-06 15:04:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

合同上是每月十五号发放工资，工司有杈力拖一星期以后发放，1月

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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公司说客户没有交接完4月份的工资这个月不发，要等6月10才发

申请劳动仲裁解决

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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公司什么情况下可以辞退员工

9月26号工作，到现在没有发工资，说11月10号发工资，如果

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

公司开除我了，说9月20号发工资，到现在还没发我

被开除不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁

工作即将6年，被公司辞退，公司不给发放近期4个月的工资

尽快申请劳动仲裁

就是想问一下，如果员工在公司做事，本来每个月15号发工资，现

这个是先协商，如果协商不行，可以去劳动局寻求帮助！！！！！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

就是想问一下，如果员工在公司做事，本来每个月15号发工资，现

你好，可以到劳动监察大队投诉

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请问就是合同有真假要怎么变分呢？

针对合同真假问题，处理方式因情况而异： 1. 如果对方能提供充分的履约证据和合同公章等无误，并且合

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合同附件是否需要盖章，应根据合同约定和实际情况来判断。如果合同明确规定附件需要盖章，那么必须按照合同

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你好，根据合同约定处理

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