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有与未及时缴纳11月社保，员工12月15号离职，单位能在社保局减少员工当月的社保么（成都）

合同纠纷

2014-12-05 21:10:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

上一家公司离职后，没有减少员工，导致新公司没有缴纳社会保障。

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

北京家济律师事务所

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公司因经济原因在1月份拖欠员工社保，3月份社保名单仍有2月份

劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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12月9号离职公司扣除12月社保公司要个人全部承担，且第

您好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议。请

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个人缴纳，按照最低基数在600元左右，具体咨询社保局。

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可以协商约定。

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