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工作了两年,还在哺乳期内,合同到期,公司说顺延到哺乳期结束,公司会补偿多少
劳动纠纷
2014-12-04 10:28:46
共有4位律师解答
劳动法对于哺乳期如何规定||| 我国《劳动法》第六十三条有相关规定:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 同时,我国的《女
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两个半月工资
追问:
合同到期也有吗
你好,补偿两个半月工资
您好,合同正常终止,是没有经济补偿金的,是第几次签订劳动合同?是否属于无固定期限的情况,可以来电咨询或当面咨询
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