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劳动仲裁请问和公司产生劳资纠纷时间,等候处理结果没有上班算不算旷工

劳动纠纷

2014-12-03 19:16:38

如果双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行。
你好！主要看你是否离职及与公司的协商情况。希望能帮到你。
如果你没有离职，是需要正常上班的。
是应当继续工作的
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