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你好,我是某公司职工,我们公司地方的一个小部门要取消,公司要解聘我们,已经发一个通知,有三种选择,可以调岗,还可以去店面工作,或者就是N 1赔偿。但是通知写着如果在5号不回复就默认N 1,但是我想N 3,怎么办?

劳动纠纷
2014-12-04 23:21:07
共有6位律师解答
  • 你工作多久了,如果公司部门撤销,客观情况变化导致劳动关系无法继续持续,可以跟你们协商解除劳动合同,并支付N+1的工资,你的要求没有法律依据。
  • 可以和公司协商,但基本不会支持的!
  • 单方解雇员工是违法的,尽量协商,协商不成,申请劳动仲裁。
  • 可与公司协商解除,同时要求公司按工作一年给一个月工资作为经济补偿
    追问:我想要N+3,他要五号就回复,不回复就默认N+1了,那我是不是要回复N+3呢
    解答:你可以在5号前与公司协商 提出你的要求并保留相关协商证据
    追问:他的通知上写的有一条是:继续在原工作地深圳工作,如果此选择,你的工作岗位将被调整为小肥羊餐厅储备经理,您需要与百胜咨询(上海)公司解除劳动关系,与餐厅所属的公司签订劳动合同,公司将保留原有薪资待遇不变。这合法吗????
  • 单方辞退应当支付2N工资。你方可以依法申请劳动仲裁。
  • 公司违法解除,适用《劳动合同法》第八十七条,可以主张2N的赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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