您好，我想咨询下，我是2014年2.17号进公司的，6月份签订了合同，公司现在在裁人，现在是12.2号，昨天领导找我谈话，让我做交接工作，然后补偿半个月工资，是否合适，但是公司没有提前一个月跟我们说，是突如其来的一个决定，我想问，我们最多能得到多少补偿金，还有该怎么维护我们的权益，希望解答，谢谢
婚姻家庭
2014-12-02 16:52:03
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律师解答共有2条
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你好，你应该能得到至少一个月的补偿金或者如果单位违法能够得到相应的赔偿金，详情电话咨询我。
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应当补偿2个月工资。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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