我在公司有上生育险，在产假期间公司每个月只给我400元工资为了抵扣保险，生育险保下来钱后他们又从中扣除了这5个半月产假的工资共2200元还给公司，说国家给报销的这生育津贴里面包含我的工资，由生育险支付。这样对吗？
民事相关
2014-12-02 20:59:22
共有3位律师解答
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这是违法的，生育期间待遇不变，另外应当支付生育险金。
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生育险归个人
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不对。单位应该上生育险。保险报销应该给个人追问：生育险报销的钱已经给我了，但是从中扣除了工资，请问一下产假期间的工资是否有新的规定是有生育险承担而不是单位给。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
