您好！我在该公司做了6年，于今年10月17离开公司，公司领导批准为下月17号才能离开（也就是11月17号），但是我因身体不好，经交涉无法达成，于10月17号当日离开，该公司只发给我9月份工资，10月1号至17号的工资无故不发，请问我应该得到10月份的工资吗？应该得多少？
合同纠纷
2014-12-07 21:41:57
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既然这几天上班了当然应该发工资，建议先跟公司协商，不行的话就到劳动局反映情况。
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这几天上班了当然应该发工资，建议先跟公司协商，不行的话就到劳动局反映情况。
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你好，工资应当按实际工作时间支付。可以向劳动局投诉
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