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工伤后劳动合同快到期了在2014-12-11如果公司不给签了能得到补偿吗

劳动纠纷

2014-12-02 16:09:47

若评上伤残等级的，终止劳动关系的，可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。公司不续签劳动合同的，还有权主张经济补偿金。
建议马上向公司索偿
你好，单位不给续签劳动合同，可按年要求经济补偿金。
劳动合同期应顺延至停工留薪期满。如果不续签合同应支付补偿。
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