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你好,我想问一下,我11月份离开上个公司,10月份工资到现在还没发,我打电话去问给我说是现在公司还欠社保局十多万的社保费,现在把我的社保减不下来,要用我的10月份工资来全额支付我之后的社保,请问一下我现在该怎么办呢?

刑事案件
2014-12-01 22:41:55
共有7位律师解答
  • 基于以上情况,其一,用人单位应当按双方在合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 公司存在侵犯你劳动权益的行为,你可以通过劳动仲裁去追索,就社保费,也可一并追索|||公司存在侵犯你劳动权益的行为,你可以通过劳动仲裁去追索,就社保费,也可一并追索... 详细>>
  • 可以。多退少补,届时结算。
    追问:您即能不能说明白一点呢?
  • 这种说法是不正确的,你可以主张你的工资。
    追问:像这种我之后的社保我还需要缴费不呢?(在他公司减不下来的情况)
  • 你好,社保照常由公司缴纳70%,公司无权扣发全部工资抵偿,建议申请劳动仲裁。
    追问:你好廖律师,如果我申请劳动仲裁需要准备些什么资料呢?
    解答:直接到劳动争议仲裁办公室领取申请表格,按照格式填写即可。
  • 您好,可以向劳动监察部门投诉。
  • 可以申请劳动仲裁或直接向劳动监察大队举报。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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