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工作5年没签劳动合同,没有任何保险,现在打算离职该怎么跟公司索赔
劳动纠纷
2014-12-01 15:56:20
共有5位律师解答
工作5年没签劳动合同,已经视为无固定期限劳动合同。如果是你自己提出离职的话,是没有经济补偿金的,但可以要求支付应当给你交社保的部分的钱
经济补偿金
去申请仲裁维权。
要求公司支付经济补偿金。
可以要求支付双倍工资、补缴社保,经济补偿金。
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