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拖欠工资多久算违法？拖欠工资这是第五个月了。。

劳动纠纷

2014-11-30 20:58:09

你好，申请劳动仲裁解决
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用人单位拖欠工资多久算违法

老板拖欠员工工资拖欠多久算违法？

您好，建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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企业拖欠工资多久属于违法行为？

你好，按照合同约定办理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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拖欠劳动报酬的诉讼时效是多久

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拖欠工资多久算违法行为，时间长了怎么解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠员工工资多久是违法，

您好可以申请劳动仲裁

拖欠工资多久算违法

你好，属于违法行为，你可以向劳动行政监察部门举报。

拖欠工资多久算违法

你可以投诉或者申请劳动仲裁。

拖欠工资多久算违法

你可以投诉或者申请劳动仲裁。

拖欠工资多久算违法

你好，可以申请劳动仲裁，并要求赔偿

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

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可以，但需按规定操作。具体操作为：1.提前3日向老板递交书面辞职通知；2.确保通知中明确表达离职意愿

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那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

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