我在用人单位工作9年,因社保一直没交,我要离职,我能得到社保赔偿金和双倍工资吗。
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你好,这种情况发生争议之后,建议先协商,如果协商不成,建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
需要去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份等。
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以去法院起诉的。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁的
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你好,协商不成,起诉解决
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不能双倍工资
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你好,可以。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
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您好,关于您所提到的补助以及社会保险问题,不仅与国家大的社保政策有关,也与因个人所在单位对员工提供的社保待遇而存在差异,并且每个人的基本需求也不尽相同。所以建议您咨询您单位的人事管理部门以及当地的社保部门,以获得更加权威的答复。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。