张律师您好！我之前和一家私企签了3年合同 试用期6个月 就在6个月满前一天被HR告之说我不能胜任工作为由给辞退 我这样的情况可以申请补偿或者仲裁吗?
合同纠纷
2014-12-05 06:33:49
共有3位律师解答
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要求对方提供"不能胜任工作"的证据；认为证据不足，可申请劳动仲裁要求按违法解除劳动关系进行赔偿。追问：关于证据的话 之前公司是以绩效考核表的形式每月考核一次 而考核具体情况从来没有给员工看过 我现在已经离开公司几天了 要是如您所说一定要证据的话 我想他们一定会做假的 ！而我当天在没看合同条款的情况下在离职表里签了字 这样的话还有补救的机会吗?解答：如认为个人权益受侵害，可申请劳动仲裁。
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可以的申请赔偿
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要求对方提供"不能胜任工作"的证据；认为证据不足，可申请劳动仲裁要求按违法解除劳动关系进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
