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向劳动仲裁申请双倍工资，合同文本载明使用日期为2014年3月1日，签订期限被改成1年，签字日期为2013年10月26日，签字日期有涂改情况。对方以用人单位用工备案名册和用人单位用工备案反诉，当时提出异议但未见庭审记录，稀里糊涂就认可了。庭审中也未见仲裁询问合同签订的时间、地点。对方不同意调解，仲裁判本人败诉，能上诉吗？官司还能打赢吗？

劳动纠纷

2015-01-29 14:28:51

你好，不服仲裁可以提起诉讼。
可以上诉。。。
能上诉
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劳动争议仲裁需要申请吗

双倍工资劳动仲裁申请

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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双倍工资申请劳动仲裁

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