我是护士，在医院实行四班倒，也就是白，夜，下，休，四天一轮，无论是双休日还是法定节假日都如此，并且没有多给钱和调休，我们找到领导抗议，领导说我们是不定时工作合同，请问是否合理合法？
合同纠纷
2014-12-01 14:16:17
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律师解答共有3条
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你好，每周工作不超过45小时。
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只要不超过法定工时就合法。追问：工时？怎么算？法定假日上班不给钱也合法？
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