劳动仲裁所说的一裁终局是什么意思
劳动纠纷
2014-11-29 11:37:11
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下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 -
劳动仲裁裁决后，任何一方不服的，不能再申请仲裁，但都可以到法院起诉，需要帮助可以联系我。
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法律文书生效
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