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工地上死了个工人，农村户口今年43岁，家里有2个老人68岁和72岁，两个孩子16岁女儿和22岁儿子，妻子42岁，现在要求赔偿120万，应该赔多少？

劳动纠纷

2014-11-29 10:15:50

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律师解答共有6条

首先应确定用工性质和死者身份。若死者属雇佣人员，那么按照雇工人身损害赔偿的标准来赔偿。死者虽为农村户口，但是若其能够提供合法有效的收入、居住证明，那么仍应按城镇标准赔付相关费用，若不能提供，则按农村标准赔付，具体项目和标准包括：
死亡赔偿金：城镇标准447360元，农村标准157900元；
丧葬费：20897.5元；
精神损害抚慰金：50000元；
被抚养人生活费（由于死者有多少子女，未介绍清楚，因此暂且按独生子女计算被抚养费，计算为：73524元，具体包括
6127元（16岁女儿，计2年）
73524元（68岁母亲，计12年）
49016元（72岁父亲，计8年）
根据最高人民法院的司法解释，多个被抚养人的，应承担的抚养费标准不超过当年度的统计标准，为此，三项被抚养人费用折算为：73524元。
办理丧事交通费、误工费：2000元。
综上，若按城镇标准，应计赔：593781元。若按农村标准计算，应计赔：304321元。
以上是按人身损害赔偿的标准。

若死者为单位职工，那么应按工亡的标准另行计算。
一次性工亡补助金539100元。
丧葬费：20897.5元。
被抚养人抚恤金（生前由死者抚恤的对象）。父母、未成年子女：各按职工生前工资30%按月支付。妻子若无劳动能力也按该标准支付。但上述费用合计不超过职工本人工资。

综上，死者一方要求赔偿120万元无论按什么标准均是不合理的。

胡敏律师

2014.11.28 15:22:30 解答
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

都燕果律师

2014.11.28 15:34:17 解答

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回答

你好。
一、一次性工亡赔偿金：一次性工亡补助金调整为26955*20=539100元。
二、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资
三、供养亲属抚恤金：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
总和不得超过工亡职工本人生前工资。

追问：大概陪多少合适，我也觉得是狮子大开口

解答：一、一次性工亡赔偿金：一次性工亡补助金调整为26955*20=539100元。
二、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资
三、供养亲属抚恤金：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
总和不得超过工亡职工本人生前工资。

曾莉律师

2014.11.28 15:21:15 解答

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你好。对方主张赔偿费用过高。因为涉及金额较大，主体复杂以及证据等问题，建议你来电咨询或者面谈解决。

杨育成律师

2014.11.28 14:46:03 解答
您好，对方不合理的要求，你们可以拒绝。工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。建议委托律师处理，以便减少损失。

龙宇涛律师

2014.11.28 20:54:18 解答
你好,工亡是指在工作期间突发疾病，经抢救无效48小时内死亡的。工亡的赔偿金额大约60万左右。建议你准备好资料当面或者来电咨询，我们的方律师将免费为你提供专业的法律意见。希望我的解答对你的问题有所帮助。

方利律师

2014.11.29 10:15:50 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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