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被视为无定期劳动合同，没有书面内容，该怎样履行

劳动纠纷

2014-11-27 10:49:34

按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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劳动合同终止的情形

劳动合同纠纷 19865

没有书面劳动合同，该怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同不能履行情形

劳动合同不能履行情形

劳动合同的履行原则

劳动合同的履行原则

已签定劳动合同，无正当理由辞退工人，该怎

可要求公司赔偿的，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

什么是劳动合同履行

什么是劳动合同履行

单位8年未与劳动者订立书面劳动合同的,怎

可通过劳动仲裁。

用人单位没有履行劳动合同所签内容

如果存在事实劳动关系，也需交纳保险。可以申请劳动仲裁现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与

未签立劳动合同，用人单位单方面终止劳动合同的

依据劳动合同法。

如果合同上写明要求做3个月工期，扣钱合法吗

你好，根据合同约定处理

我在Lansitechnology工作。但是我没有看到辞职表

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般

我是一名休假员工。假如是国定假日，公司有补假日吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

今天跟公司那边提离职，因为是培训期间，然后也没有签劳动合同，

如果您在培训期间离职，公司拒绝支付工资，您可以采取以下措施：一、向劳动执法监察大队投诉，要求单位支付

因儿子高考请假回家彼领导开除了怎么办?

被开除后，您可以：1. 与公司沟通，了解具体原因；2. 收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 如有必

北京最新妇女保护条例对生育早产儿的女职工有没有产假延长规定就

延长生育假需要满足下列条件：女职工难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

我孩子准备到一个称做*网的总部（在上海）7月1日签入职合同，

法律分析：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条规定“公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十

麻烦问一下，劳动纠纷，在不知情的情况下签字了，官司能打赢吗

处理劳动纠纷，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。协商快速但可能无法达

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