法律咨询
工作满2年被辞退,请问怎么赔偿
合同纠纷
2014-11-26 17:51:20
共有3位律师解答
如果企业没有任何理由,也不是因为劳动合同到期不续的,辞退行为属于违法解雇,依法应当支付赔偿金,赔偿金标准是工作1年赔2个月工资,超过2年不到2年半的按照2.5年计算,也就是可以主张5个月工资。工资为离职前12个月的平均工资,包括加班费和津贴、提成等。
您好!劳动者可以要求用人单位支付约4个月本人工资(解除劳动合同前12个月实领平均工资)作为赔偿金,如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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