法律咨询

不签订劳动合同可以缴纳社会保险吗

劳动纠纷

2014-11-26 13:45:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

不缴纳社会保险的合同有效吗？

合同中约定不缴纳社会保险部分无效,该部分无效不影响其他条款的有效性

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

劳动合同签订时间

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劳动合同终止协议可以领取失业险吗

合同通则一般规定 693

劳动合同终止协议可以领取失业险吗

未签订劳动合同能要求单位追缴社保吗？

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

公司没有缴纳社会保险可以解除劳动合同吗

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

单位不和劳动者签定劳动合同就不能购买社会保险吗？

不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动

不签订劳动合同，不缴纳社会保险

1、可以向津南区劳动工仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付未签订合同期间减除一个月的双倍工资，并要求1个

单位与我未签订劳动合同并不给缴纳社会保险

建议及时仲裁维权，可以主张双倍工资、经济补偿金、补缴各项社会保险等，详情可电话联系或者面谈。

公司不缴纳社保不签订劳动合同

如果协商找现在法人代表，仲裁告公司，法定代表人列出即可；按照法律规定仲裁委受理之日起45日内裁决，案

未签订劳动合同和缴纳社会保险

自一个月后，一年内的，可以要双倍工资。

我可以申请什么病假？被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗？

根据医疗期限确定……

劳动合同需提前一个月进行续签吗？

针对劳动合同是否需要提前一个月续签的问题，答案是不需要。建议在合同到期前与雇员沟通续签意向，并准备相

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

试用期是否可以不在劳动合同起始期间约定

试用期约定的注意事项包括： 1. 劳动合同期限是决定试用期长度的关键因素，最长不得超过六个月； 2.

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一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天，如果是违法与单位解约且给单位造成损失的

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

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你好在幼儿园上班多久说一下呢

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怎样签订劳动合同2篇

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