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我于2004.01.10入职，于2014.05.20由于身体不适去医院就诊，被确诊为肾功能不全四期，医生说：以后将不能从事体力劳动，在职期间每月加班几乎在60——100小时之间也非常劳累。公司承诺13个月病假。请问：13个月病假已用完，仍无法正常工作，如果解除合同有补偿吗？

劳动纠纷

2014-12-03 06:39:30

病假已用完，仍无法正常工作，如果解除合同有补偿。。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
病假已用完，仍无法正常工作，如果解除合同有补偿。
病假已用完仍无法正常工作如果解除合同有补偿
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