我是10月11号上的班，培训了5天，17号正式上班，11月23号与领导说要辞职，他说可以，但是正式员工（我在10月下旬因业绩突出提前转正了）离职要提前一个月，如果立即走就要被扣除1000元工资。另外因为我做的是电话销售，就是没有给客户打电话，公司要求每天工作7个小时（18点下班）打电话的时长要求4.5小时，每个星期三，星期六，星期天以及每个月的最后十天必须要加班（从19点到21点）时长要求5.5个小时，如果你时长不够那么按每分钟一元钱计算在工资里扣除。所以综上所诉，我在这里上班每天差个一两个小时需要被扣一百多，我平均每天工资大约八十左右。领导说25号给我办辞职手续，但是要扣1000外加这个月累计的时长所缺要扣除，那么我可能这个月白上班了。
公司企业
2014-11-25 07:20:21
共有3位律师解答
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如立即辞职，单位扣一个月工资是可以的，其他的都是无理的要求，可以拒绝
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可以去申请劳动仲裁
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不合法的！！！追问：我明天去办离职，要怎么做，第一次遇见这事，而且社会经验少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
