我本来打的辞职报告是11月10号的 因为扣款的问题，我去找他，之前下的发文明确说的是业绩没有完成的按百分之一扣，可是现在又要扣我百分之二，我觉得不合理，去找我们领导跟他说这个事情，可是我有没有触犯公司规定，叫我没在辞职日期就让我走了，这样合理吗
合同纠纷
2014-11-24 13:20:11
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协商不成、可以通过法律途径维权
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不合理，你可以申请劳动仲裁。
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无正当理由多扣款不合理。
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