今年九月，我用一名饲养员（经人介绍）看护16只黑头羊，包吃包住，每月800元。上岗前，我已明确告诉他不能将羊直接赶入豆子吃，而他偏这样做，接连撑死三只，撑死还不知道，失去救治机会。介绍人（介绍工作人）批评饲养员，饲羊员表示用工资赔偿三只羊的损失。两个月后，说走就走，竟上法院告我不给他每月二千元，共计四千多元。法院调结：“老头可怜，你就给他1600元。”我损失的三只羊不提，这有失公平。我决定反诉。我本来想起诉，可法院不受埋。我怎样做才能争取我的合法权益？
交通事故
2014-11-23 18:34:50
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工作失误造成单位损失可否扣发工资||| 《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了 详细>>
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你好！对判决不服可上诉。
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