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辞职未到一个月自动离职，公司是否可以不给

其它

2014-11-22 23:12:52

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

口头上报辞职已经过了一个月没有批准，自动离职或直接不上班单位

您好，您可以到劳动监察大队投诉的！

试用期辞职公司不发工资怎么办

厂方不给离职，自动离职是否可以不给工资。

你好，建议找出合理理由与公司解除劳动关系，这样可以要求相应的赔偿。建议详谈

主动辞职员工公司不予补偿

劳动争议案例 11316

主动辞职员工公司不予补偿

试用期自动离职，是否可以不发工资

需要发工资。

主动辞职员工公司不予补偿

劳动争议案例 39430

主动辞职员工公司不予补偿

本人提前一个月提出自动离职，到本月底办离职，但公司不给我休上

协商不成仲裁

在公司工作了半年，没有签合同，提前了十天辞职，现在老板不让走

应按劳动合同法规定是提前三十天通知，但你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额

自动辞职是否没有补偿金

员工权益常识 36248

自动辞职是否没有补偿金

公司提离职需提前一个月但是现在已经一个月了但是公司还不放人

员工主动辞职公司不予补偿

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员工主动辞职公司不予补偿

辞职还是自动离职，谁来证明？

公司法论文 22742

辞职还是自动离职，谁来证明？

员工辞职一个月后是否可以正常离职

按照劳动法的规定员工辞职应该提前三十天书面通知用人单位递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批

员工辞职一个月后是否可以正常离职

商场无权这样做。

公司不给离职单，擅自离职后，公司是否可以不发工资

你只要提前一个月书面通知公司解除劳动合同就可以了

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