法律咨询

单位没给员工签合同，但社保是缴纳了，这样的单位也可以要求双倍工资吗

合同纠纷

2014-11-21 16:07:31

可以主张双倍工资，具体事宜可委托律师提供法律帮助。
可以要求单位支付。如需委托律师处理，可以来电。
可以要求单位支付双倍工资，但应注意时效。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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社保可以自己交吗

我没有签劳动合同，公司没有交社保，五险一金，现在辞职啦，公司

你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，赔偿未签劳动合同工资，支付拖欠工资，支付补偿金

员工签订劳动合同必须交保险吗

在公司工作五年，没给我们缴纳社保，派遣公司也没给我们缴纳社保

派遣公司负责缴纳社保

员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工

养老保险概念知识 22647

员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工

员工一直在自己缴纳社保，在签劳动合同时要求单位不交社保，并且

最好能由单位缴纳社保。

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

劳动仲裁知识 9224

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办

单位未为员工缴纳社保，

11个月的双倍工资，5个月的经济补偿，补缴社保，

单位没跟员工签合同，但交社保金，

可以向仲裁主张单位双倍赔偿，因为不签合同。最多11个月，要在一年以内主张。

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

劳动仲裁知识 32246

公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办？

单位试用员工也须缴纳社保

劳动动态 28564

单位试用员工也须缴纳社保

没跟员工签劳动合同，但是给其缴纳社保算转

给其缴纳社保不算转正

未签合同，公司不交社会保险是否成立?

社会保险法与商业保险法 14685

未签合同，公司不交社会保险是否成立?

单位和我们没签合同和缴纳社保，有赔偿吗？

这个公款是必须交的，未签劳动合同你可要求公司支付双倍工资的，协商不成可申请劳动仲裁维权。如有疑问可电

签合同，但没缴纳保险

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

给缴纳保险，但是没签合同

实际开的工资的两倍。

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