我们公司是一家美国公司，美国A总公司控制毛里求斯B公司，B控制香港C公司，C控制中国大陆D公司。现在A总公司在美国以第七章申请破产，但10多天来美国一直没有联系中国工厂，工厂由于资金问题已经无法开展正常的生产活动。（注：10月份的工人工资已经发放，11月份的工资正常要到12/15才发放）作为第一债权人的全体员工准备起诉D公司，我们的问题是： 1、请问D公司能否正常（合法）的与客户签订买卖合同并销售产品？（D公司此前运营正常并盈利，但过往都是A接客户订单，然后转发到D） 2、如何可以使D公司在中国申请破产并重组？（由于D公司经营良好，很多客户继续愿意下单到D公司，而且很多潜在投资人愿意接手，由于股权关系，需先申请破产，另外公司目前重要的资产就是现有成品和员工，这些没有了，公司就不值钱了，所以时间上要尽量的短）
刑事案件
2014-11-21 10:36:52
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即使公司拖欠工资，全体员工也并非公司的第一债权人；劳动纠纷，需要先申请劳动仲裁而非到法院起诉；问题1、2，均属于股东权利，由股东决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
