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辞工，提前30天写辞工申请上去，车间主管以缺人为理由推迟员工办离职手续，员工该怎么办

合同纠纷

2014-11-21 20:49:06

你好，可以向劳动局投诉
直接走人就可以了。
劳动部门投诉
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员工试用期辞职申请书怎么写

公司规定员工辞职是提前一个月交辞工单，现在主管不批准我辞职，

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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身份证周六日可以办吗

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我因有事，想提前一个月辞工，可工厂以缺人和过年赶货为由，不给

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我有事，想急辞工，厂里主管以订单多，人手不够为由，不给我办离

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司辞工不批，可是我写了书面申请辞工书，公司还是不批，说招不

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员工提前30天辞工，公司不批辞工书

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你有权提出辞职并要求公司支付所有工资，如公司不同意，你可以委托本律师为你提出劳动仲裁维权。建议来电详

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