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公司搬迁,员工离职会有公司赔偿吗?

合同纠纷
2014-11-20 16:34:50
共有8位律师解答
  • 首先,要看搬迁后的地址和原地址之间差距是否较大?其次,双方是否有协商的过程?如因差距较大,双方无法协商一致的情形下,因此而解除劳动关系的,用人单位应支付相应的经济补偿金
  • 工作地点发生变更,员工可以解除劳动合同,要求赔偿。
  • 看是员工主动离职还是其他情况 主动离职的没有经济补偿金
  • 如果员工主动离职是没有赔偿的
  • 搬迁前离职没有补偿
    搬迁时,如果搬迁范围过于远,可以不去公司新址,公司给与补偿
  • 自己离职没有赔偿,你可以拒绝到单位新地址上班,单位如果按照旷工把你开除的,你可以申请仲裁,要求单位赔偿,具体可来电咨询。
  • 你好!公司搬迁的话,给员工制服补偿金是分情况的,不一定是搬迁就一定给补偿金的。建议电话详询。
  • 看劳动关系是否继续来定。
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