法律咨询
在与用人单位发生矛盾找劳动监察调解期间没有请假算旷工吗?
劳动纠纷
2014-11-18 20:53:14
共有3位律师解答
你好,一般不算旷工,一般用人单位也不用支付工资。
追问:
杨律师你好!现在已经不能用一般这个字眼了,因为单位在这件事情上已经把我开除,我也已经把单位告上法庭了要求赔偿金! 所以请问样律师 这样的事情在法庭上法官会怎么说?中审 判我赢了,对方申诉 现在高法指令中级人民法院重审此案,这样的情况怎么办呢?
解答:
你好,委托律师代理,最大限度维护你的合法权益。
可以来电。
如果单位拒绝或变相拒绝上班的,不视为旷工。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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