公司效益不好，解散关门的，有何补偿？2014年6月11日实习，8月11日签订合同！
合同纠纷
2014-11-17 21:07:38
共有2位律师解答
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合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 详细>>
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应当支付经济补偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁,追问：没有提前通知，今天开会讲说明天不要来上班了！
工资只结到今天，下个月才给！上个月工资也没有发！解答：可以投诉或劳动仲裁,公司的做法是违法的,
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
