我在古北水镇上班，十一月一号离的职，十月份上够了一整月，九月30天发的3700，11月31天加上三天三薪才3770，除了我所有同事都是4000多，我之前在经理的电脑上就看到过：离职的员工发的工资明细里有一条是0，而没离职的是几百或者1000多，说明我离职的时候也是0，公司有权利私自扣员工工资吗
合同纠纷
2014-11-18 10:09:58
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，公司没有权利扣工资，可以向劳动部门投诉。
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