法律咨询

劳动合同没到期辞职了有补偿吗、

劳动纠纷

2014-11-17 17:25:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

劳动合同到期，不续签，有补偿吗？

如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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01:21

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我劳动合同到期不续约了，有补偿吗

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同到期公司不续签，有补偿么

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

劳动合同未到期辞职有经济补偿吗？

职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照

合同到期辞职补偿

主动辞职一般不能得到经济补偿

劳动合同到期的补偿

要求该企业赔偿 N+2经济补偿，即你工作年限为 N ，半年算0.5

辞职，劳动合同未到期

劳动合同未到期辞职

直接走人。

公司要求他辞职，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策？

请询问当地主管部门

会有什么后果，承担法律责任

你好，建议向劳动局投诉

国庆节国家规定医院实习生放假，而医院不放假是违法的吗？

国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳

是否与中介公司签订合作协议是劳动合同？

你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要

踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应

劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固

您好，可以向劳动部门投诉

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