律师您好： 对于厂方要求伤残职工下岗 但是在职期间 工伤一直未得到处理 是否应长方出面先处理工伤问题 方才处理下岗问题呢 麻烦请帮忙解释一下？
劳动纠纷
2014-11-17 14:52:15
共有3位律师解答
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厂方不申请，可以自己申请。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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你先认定工伤，公司不能辞退你，否则系违法的。请来电咨询
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解除劳动合同时，可以要求公司赔偿伤残相应赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
