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试用期5000一个月,过后5300,没签劳动合同,是口头约定。结果一个星期,原岗位的人回来了,,当天中午老板以各种理由辞退,且不给结完整一个星期工作工资。该怎么办?
合同纠纷
2014-11-14 21:52:53
共有1位律师解答
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委
申请劳动仲裁解决问题。
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