我工作单位要从市区搬到郊区，我不愿意到郊区，但我的合同还没有到期，我的合同写的工作地点是上海。 1，这个情况下是属于哪一方解除合同？ 2，按我现在的劳动合同，公司需要赔偿经济赔偿金给我吗？
劳动纠纷
2014-11-19 06:21:44
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如果公司解除合同的，有补偿金。追问：但公司没有要求我解除合同啊，但是我不愿意去啊，在这情况，我怎么可以拿赔偿金啊。
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公司需要赔偿给你解答：因为合同地点改变，无法履行合同追问：合同只写工作地点：上海。但现在搬迁的地点也在上海但只是郊区。
还有，合同写明单位根据生产需要及员工能力可以合理调整员工工作岗位。如员工对单位的安排有异议，可以书面反映意见，但未获单位同意以前，应服从单位工作安排。
另一条，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经单位与员工协商，如未能就变更合同内容达成协议，单位提前三十日书面形式通知员工或额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同。
但在《劳动合同发$第四十六条 （三）用人单位依照本法四十条（就是以上写的一条）规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
这些条款确定能赔偿。我是2007年到这单位的。能补偿多少？解答：工作一年补一个月 -
你好，需要根据你们的劳动合同确定，如果没有对调岗进行约定，你可以拒绝，单位因此辞退的，你有权要求经济补偿金，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。|||你好，需要根据你们的劳动合同确定，如果没有对调岗进行约定，你可以拒绝，单位因此辞退的，你有权要求经济补偿金，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。... 详细>>
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
