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您好,我在一家私企工作。由于工作性质,长时间没有休息,想休息结果被领导说自己工作能力、态度等理由开了。不知道可否得到应有的保障?注:工作合同为一年,合同期过了之后,人事也没让续合同,但也没说不继续聘用。

劳动纠纷
2014-11-13 16:19:12
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