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我在某事业单位工作了19年,现每月收入大约只有1000元左右,单位现在是否能辞退我(工作上没有任何过错)),另外请问单位辞退我时,是否分为第一年到第十年为一个档,从第11年到第19年的赔偿时间是否变为18年(即十年以上每一年要按两年这样计算)这样我大概能得到多少钱的赔偿!谢谢!
劳动纠纷
2014-11-13 11:41:14
共有3位律师解答
你好,可以要求支付经济补偿金,工作满一年支付一个月的工资
追问:
我没有过错,去年还是优秀,单位能否辞退我!谢谢!
解答:
你好,无过错不能随便辞退的
新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同
详细>>
你好,工作满一年要求支付一个月的经济赔偿金
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