法律咨询

我签的是深圳的劳动合同，但在东莞上班，去深圳还是东莞劳动投诉

劳动纠纷

2014-11-13 13:03:11

向单位注册所在地劳动部门投诉
可以在实际工作地东莞投诉
可以在东莞投诉。
东莞
你好，建议在东莞投诉。
都可以
应该是工作地的劳动部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

深圳社保几号扣费

我们签的劳动合同是东莞的，人在深圳上班。现要求我们搬到东莞，

如果合同约定工作地点在深圳，你可要求执行合同。单位解除合同的，你可要求补偿或赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

发生劳动合同纠纷找谁投诉

发生劳动合同纠纷找谁投诉

01:44

离婚后再次起诉分割财产到哪个法院

离婚诉讼财产

离婚后再次起诉分割财产到哪个法院

开设个人独资企业的条件

个人独资企业

开设个人独资企业的条件

劳动合同签的深圳.惠州公司现搬至惠州员工

如果不按照合同约定安排工作地，可以要求支付补偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁在哪里申请

劳动仲裁在哪里申请

01:27

个人独资企业怎么转让

个人独资企业

个人独资企业怎么转让

公司要从深圳搬迁至惠州了，但劳动合同去年继签的工作地点是深圳

如果劳动合同明确工作地点是惠州，那么现在搬去惠州不去的话是没有补偿的

深圳公司的合同到东莞上班,却发的是东莞的

一般是不可以的 v

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？

您好，可以直接申请劳动仲裁的

我下岗了，在我50岁吋办理了退休的手续，在我55岁时现单位解

您好，双方属于劳务合同，一般用工单位是不需要支付经济补偿金，除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。

就业三方协议赔偿毕业生

如果毕业生违反三方协议，具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下，可能需要承担违约责任，如支

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师道滘镇律师道滘镇找律师东莞劳动纠纷律师东莞劳动合同纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师