法律咨询

劳动者给用人单位工作时间从2005年3月1日--2014年5月30日。2014年6月1日用人单位单方面解除劳动关系，用人单位给劳动者申请办理社会保险两年多，是从2012年2月1日--2014年5月30日.欠缴时间段从2005年3月 1日--2012年1月30日的社会保险，请问劳动者可不可以向用人单位追加2012年1月30日前欠缴社会保险。关于这个案例，社会保险劳动法第几条法律可以维护劳动者社会保险的利益

劳动纠纷

2014-11-16 21:53:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

我们公司一直不给我们买保险，公司可以把买保险的钱给我们一部分

社保是国家强制买的，不可以不买,也不可以把钱给你们!

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

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01:22

继承法对房屋遗产有什么规定

房屋遗产继承

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社会保险制度 760

社会保险

我想问下关于社保的问题是否该协议作废该公司也拒绝给我支付

协议无效，社保是强制必须购买的

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤事故赔偿纠纷要怎么处理

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01:26

商业保险纠纷

保险动态 29183

商业保险纠纷

我想自己就不用再买了，是不是不合理，也不给我买保险，如果公司

你可以要求公司为你补缴社保，劳动争议仲裁委、法院会依法支持你的。

但是公司07年才给我缴纳的劳保，我应该怎么办，还有公司应不应

公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗？

可以向劳动监察投诉

在公司工作了13年，能得到什么样的补偿？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

我面试了一家公司，但是因为公司的原因，我迟迟不能加入这份工作

需要承担违约责任

就是实习生签了6个月的实习协议，能不能离开？

你好，需要结合协议约定处理

我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁，并赔偿N

拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳

中介当时进厂时说可以当天提离职第二天走结果现在又非得说要提前

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