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深圳观澜工厂没按劳动法计算工资,急辞职扣900还不按劳动法给我算工资。该怎么办?
合同纠纷
2014-11-12 16:12:38
共有1位律师解答
你好,扣发工资行为违法,你可要求补发工资
追问:
你好,工厂说我是急辞。要扣我900.可是他们本身就违反了劳动法的。工资没有按劳动法计算。请问我该怎么办?
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