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你好,我是今年三月份到一家公司上班,试用期是三个月,三个月过后公司没有帮我签定劳动合同(其他人也没有签)到现在为止社保也只帮我买了两个月,七到十月份工资没有发,平时节假日,加班都没有加班费,现在我不做怎样拿回我的工资,(劳动法是不是没有签定劳动合同工资两陪保发是吗?)我能拿到䃼偿吗?
劳动纠纷
2014-11-12 17:42:09
共有6位律师解答
未签劳动合同可以主张一定时间内的双倍工资,可以要求补缴社保
协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
建议提起劳动仲裁
可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额
协商不成仲裁
可以申请劳动仲裁。
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