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因我与别的部门的工程师发生争执,员工在劝说,他们先动手打人先,我没有动手,现公司要我辞职,是不是认为是辞退我,要赔偿,我在公司做了五年多啦!

合同纠纷
2014-11-12 16:03:15
共有11位律师解答
  • 如果辞职,没有补偿。如果被辞退,可要求赔偿。你可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,若有后续问题可电联。
  • 公司违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付赔偿金。
  • 你好,公司逼迫你辞职的行为违法,你可拒绝公司无理要求。
  • 单位违法解除劳动合同,可以要求经济补偿。
  • 可以拒绝,要求公司发辞退通知给你,你有权获得双倍补偿
  • 你自己不要写辞职申请书
  • 您好,可以要求公司支付赔偿金,详情可来电咨询。
  • 协商不成仲裁
  • 要求公司出具解除劳动合同的通知书。。公司违法解除劳动合同,可以要求工作一年赔偿两个月的工资。。
  • 造成你人身伤害可以报警,对于公司辞退你可以申请劳动仲裁维权
  • 公司属于违法辞退,应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
    有其他问题欢迎来电详询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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