我与公司签订合同是做保安,现在公司未经我同意,擅自将我调到车间做操作工,我不去就算我自动离职。该如何维权?
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变动工作岗位,应当与劳动者协商一致,否者不得单方面变动,单位如果据此解除劳动关系,属于违法行为。你届时可以要求仲裁撤销单位的解除决定、调岗决定,或者选择要求单位支付解除合同的经济赔偿金。所谓,不去车间就算自动离职,没有法律依据。建议你在保安的岗位上仍然坚持去上班。同时,注意收集证据,包括要求调岗的通知等。
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根据《劳动合同法》等的规定,员工自己辞职的,单位没有违反《劳动合同法》规定的,员工不享有领取失业金的待遇。
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你好,根据劳动合同处理。如对方构成违约,被动离职,可要求相应补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。