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如果没有签订劳动合同 而只是订立了口头的三个月试用期 但是到三个月就辞退的情况下 应该怎么办 已解决
劳动纠纷
2014-11-11 12:28:29
共有2位律师解答
可以申请仲裁要求赔偿,关键要看证据。
追问:
需要什么证据
试用期不合格,可以辞退的。
追问:
怎么叫做不合格,劳动法如何规定的?
追问:
不签订劳动合同如何解释呢
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