签了两年合同，在合同期满后，突然口头通知调动我岗位到其他岗位，我不同意，工资是银行发放，但奖金是发现金，这两天发奖金时发现在岗位栏目上将原来的财务改为业务岗位，叫我签名才可以拿钱， 我打算申请仲裁，拿回补偿金就离开公司，如果签名会不会对我有影响？ 谢谢
合同纠纷
2014-11-10 16:49:22
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签字时写上“仅签收”，然后写上名字，最好把这份东西拿到手。另外，单位擅自变更岗位，你不能立即解除劳动合同，但可以拒绝到新岗位任职。提起劳动仲裁的理由也是：要求用人单位按原劳动合同履行。追问：我可以签名时拍照吗，然后打印出来？
因为这样调动，估计是不想用我了，协商后如果单位不按原劳动合同履行，我接着怎么做呢？ -
单位无故变更工作岗位的，可以离职要求支付经济补偿金
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如果签名就说明你确认了新的工作岗位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
