请问：我是一名水电工，去年5月份公司面试时说，试用期一到三个月，试用期2000，公司提供早餐、中餐、单休；转正以后工资3500--4000，福利待遇加上五险，本岗位为总公司代为未成立的新公司招聘。去年8月份的时候申请转正被总公司总经理（新公司董事长）拒绝，他说等新公司成立再转正。从去年5月底上班到今年4月份，当初的单休和待遇都没有兑现。现在新公司成立半年了，除了工资调成3000之外什么都没有。请问我能讨回公司未兑现的待遇吗？谢谢！
合同纠纷
2014-11-10 00:02:47
共有2位律师解答
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如果没有签订劳动合同则不能要求追问：李律师您好！不是有用人单位不跟员工签订合同的情况下，两个月以后就视为默认签订了合同的嘛？我以前是在一例外省的工伤劳务纠纷中看到的，那个案子向公司索赔就是提到这点，所以几年了我印象还比较深，那照您的说法，我就只能作罢了。谢谢您！
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可以提出要求的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
