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工伤保险条例关于对已认定九级伤残应该怎样计算
劳动纠纷
2014-11-06 17:22:36
共有5位律师解答
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据法定赔偿项目计算。
带上材料来所咨询。给你出具详细清单。
具体应享有哪些赔偿项目及具体赔偿数额需要根据具体案情确定。
跟所在地的工伤赔偿标准有关。
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