您好,我有个关于劳动方面的法律问题想咨询一下。我父亲在北京的一个私企干了整十年,母亲也在这个单位干了干了七年,今年的八月中旬我父亲查出来肺癌,现在在老家的地区医院医治,因为是私企所以单位没有给我父母上五险,现在母亲在老家照顾我父亲,两人都已经辞职了,而关于这方面单位一点补偿也没有。我想咨询下这种情况单位应该给予一定的补偿吗,劳动法有相关条文吗?谢谢
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
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您好,如因未缴纳医疗保险而造成医疗费无能依法报销,可要求用人单位承担该项赔偿。
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你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁发。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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你好,可以要求赔偿。
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你好,可以要求单位赔偿,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
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由于单位未缴纳社保导致的损害可以向法院提起诉讼。
我所为中国法律援助基金会中央专项彩票公益金法律援助项目实施单位。如果您是农民工、残疾人、妇女等困难群体,所涉案件符合援助条件,可到我所申请免费法律援助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。